私達のモットーは「判業医（判子を押すだけの産業医）にならないこと」です。定期訪問、セミナーを通して社員教育にも積極的に貢献します。数十社の産業医契約で培った多くの経験を活かして、不幸が生まれない会社経営をお手伝いします。

企業の悩み≠従業員の悩みでもあります。双方に納得いただく環境づくりと対応のため、手厚いフォローを行います。労災リスクの減少と、従業員の健康状況改善の両立を目指します。

産業医の基本業務の「職場巡視」「従業員との面談」以外に関心の高い「ストレスチェックサービス」「労働衛生に関わるセミナーの開催」「安全衛生委員会の立ち上げ支援」等、業務の幅は多岐にわたります。
私達は単なる「嘱託産業医派遣サービス」ではありません。従業員の健康管理、労働衛生問題のサービスを一手に担う、御社の「労働衛生コンサルティング集団」になれれば幸いです。

産業医外来とは、言わば「困った時だけ利用できる産業医サービス」です。産業医の選任義務のない企業様が、例えば従業員の復職など、困った時だけ専門家に意見を聞けるサービスです。